(每日更新)26届/27届秋招/春招/实习公司校招汇总表（秒发货）

经历了26届校招，我发现了一个残酷的真相：有暑期实习和没暑期实习的同学，找工作的难度根本不是一个数量级，同样的学历、同样投一样的公司，有实习经验的同学笔试邀约、面试邀约多得不是一点两点。别人还在焦虑”为什么我投了这么多简历都没反馈”，有实习的同学已经在挑offer了。这就是信息差，企业为什么更优先考虑有实习经验的同学?不是因为你不够优秀，而是因为实习过的同学培养成本低、能更快上手、转正率高。有实习经验，就等于给企业吃了一颗定心丸。有实习的同学，秋招还没开始就已经有了保底offer，可以从容地选择。没实习的同学，还在焦虑地海投、做笔试、等面试。到了秋招，前者已经赢了。

27届同学，3~5月是找暑期实习的黄金窗口。错过这个时间，8月就是秋招了，根本找不到实习。等到那时候，你就只能卷秋招春招了，但如果你现在就开始找实习，到秋招时，你已经有了筹码、有了保底、有了从容。这不只是一份实习，这是你秋招春招的”护身符”找工作本来就是信息战。有实习的人掌握了主动权，没实习的人只能被动应对。与其到秋招时才后悔“我怎么没有实习经验”，不如现在就行动起来。